Sudán

CIDE brindó apoyo a las partes interesadas del sector de la capacitación para fortalecer las capacidades institucionales y mejorar la calidad y la eficacia del sistema de capacitación y desarrollo de habilidades. La intervención comenzó con un análisis exhaustivo del plan y la metodología de capacitación existentes para identificar oportunidades de mejora y necesidades prioritarias. Con base en los resultados del diagnóstico, se desarrolló una nueva metodología y un plan de capacitación revisado para satisfacer mejor las necesidades de los beneficiarios y los objetivos de desarrollo de habilidades. El proyecto también facilitó el desarrollo de una estrategia de movilización de recursos y alianzas, incluyendo la organización de un taller nacional para fomentar la colaboración entre las partes interesadas y garantizar la sostenibilidad de las actividades de capacitación.