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TANZANIA

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Creación de un sistema de desarrollo profesional continuo para profesores de ciencias de secundaria.
El objetivo del proyecto era diseñar un sistema de formación sostenible para el Ministerio de Educación y Cultura, garantizando el desarrollo profesional de 900 docentes de secundaria, 306 directores y 86 inspectores. El proyecto también incluía el diseño de un programa de formación de formadores y el uso de formadores ya existentes para apoyar el desarrollo profesional continuo del nuevo personal. Ministerio de Educación y Cultura.
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