IRAK

Implémentation d’une étude sectorielle du marché de l’emploi en Irak et au Kurdistan

Le projet comprend un certain nombre d’interventions liées entre elles, y compris le développement d’un modèle de gouvernance décentralisée et un cadre national de qualifications pour le secteur de l’EFTP; l’élaboration d’un nouveau cadre de programmes d’études, ainsi que les programmes axés sur la demande dans certaines disciplines; assurer la formation des enseignants de l’EFTP, les formateurs et le personnel de gestion; la création de cadres normalisés de collaboration avec les employeurs et l’école de facilitation pour travailler les transitions pour les diplômés de l’EFTP. Le but de cette composante est de fournir l’éducation des décideurs et des acteurs de l’EFTP avec les informations nécessaires pour réduire au minimum le décalage entre les exigences du marché du travail et l’offre de formation.