Éducation et formation professionnelle

Ingénierie de formation selon l’Approche par Compétences
Conception, élaboration et évaluation de programmes
Gestion de projets de réformes en éducation et en formation professionnelle
Développement et renforcement institutionnel
Gestion de programmes de stages et de bourses
Formation des ressources humaines (personnel de gestion, d’encadrement et de formation)
Conception de matériel technico-pédagogique
Accompagnement et coaching (formation continue) éducatif
Sélection, installation et implantation d’ateliers et d’équipements pédagogiques
Planification stratégique du système éducatif
Promotion de l’égalité des chances
Élaboration de stratégies de communication